2026-cı il iş vaxtı norması açıqlanıb: iş günləri və bayramlar necə olacaq?

İş vaxtı norması 2026-cı il üçün: əsas məqamlar

2026-cı il iş vaxtı norması nazirliyin Kollegiyası tərəfindən təsdiqlənib və iş qrafikini müəyyən edir.

Qərar Əmək Məcəlləsi və Nazirlər Kabinetinin qərarına əsaslanır.

İstirahət və bayram günləri: 2026 iş vaxtı norması

İş günü hesab edilməyən əsas bayramlar: 1 və 2 yanvar; 20 Yanvar; 8 Mart; 20, 21, 22, 23, 24 mart (Novruz); 20 və 21 mart (Ramazan).

Mayın 9-u Faşizm üzərində Qələbə günü; 27 və 28 may Qurban bayramı; 28 May Müstəqillik Günü; 15 İyun Milli Qurtuluş Günü.

8 Noyabr Zəfər Günü; 9 Noyabr Dövlət Bayrağı Günü; 31 Dekabr Dünya Azərbaycanlılarının Həmrəyliyi Günü.

Beşgünlük iş həftəsində 2026-cı ildə 241 iş günü müəyyən edilib.

İş günü hesab edilməyən istirahət günləri 107 təşkil edir, bayramlar isə 19 gündür.

Həftəlik normal iş vaxtı 40 saatdan artıq ola bilməz, gündəlik isə 8 saatdan artıq deyil.

Bayramqabağı və Ümumxalq Hüzn Günü qabağı iş günləri bir saat qısaldılır.

Qanunvericiliyə görə illik iş vaxtı norması 40 saatlıq həftə üçün 1922 saat təşkil edir.

Qərar işçilərin hüquqlarını və iş qrafiklərinin tətbiqini dəqiqləşdirir.