Azərbaycanda maaşların hissə-hissə ödənilməsi təklifi gündəmdə: ekspertlər nə düşünür?

Azərbaycanda maaşların hissə-hissə ödənilməsi müzakirə edilir

Azərbaycanda əmək haqqı sistemində dəyişikliklərlə bağlı yeni təkliflər gündəmə gəlib. Əsas müzakirə mövzusu maaşların aylıq deyil, hissə-hissə ödənilməsi ilə bağlıdır. Bu ideya cəmiyyətdə və ekspertlər arasında müxtəlif reaksiyalar doğurub.

Mütəxəssislər yeni maaş sistemini necə qiymətləndirir?

İqtisadçı Rəşad Həsənov bildirir ki, maaşların hissə-hissə ödənilməsi vətəndaşların gəlirlərində real artıma səbəb olmayacaq. O qeyd edir ki, bu dəyişiklik əsasən əmək haqqının təqdim olunma formasına aiddir. Yəni işçilər əvvəlki məbləği yenə alacaq, sadəcə bu məbləğ ay ərzində bir neçə dəfəyə bölünəcək.

Ekspertin fikrincə, dünyada bir sıra ölkələrdə, xüsusilə ABŞ və Böyük Britaniyada bənzər ödəniş sistemləri tətbiq olunur. Həsənov hesab edir ki, belə yanaşma ailələrin büdcə planlamasını asanlaşdıra bilər və plansız xərclərin qarşısının alınmasına kömək edə bilər. Belə ki, aylıq maaş toplu halda alındıqda, bəzi şəxslər vəsaiti qısa müddətdə xərcləyir və ayın sonuna qədər borclanmaq məcburiyyətində qalır. Maaşın bir neçə hissəyə bölünməsi isə xərclərin mərhələli idarə olunmasına şərait yarada bilər.

İşəgötürənlər və kredit sistemi üçün yeni çağırışlar

Digər tərəfdən, təklif edilən sistem bank əməliyyatları, kredit və kommunal ödənişlər kimi sahələrdə yeni problemlər yarada bilər. İşəgötürənlər üçün daha çox əməliyyat və sənədləşmə yükü formalaşacaq. Bundan əlavə, kredit öhdəlikləri aylıq qrafiklər üzrə qurulduğundan, işçilərin ödənişləri vaxtında toplaması və köhnə sistemə uyğunlaşması üçün zaman tələb oluna bilər.

Uyğunlaşma və gözləntilər

İlk mərhələdə vətəndaşlar üçün müəyyən uyğunlaşma çətinlikləri yarana bilər. Lakin orta və uzun müddətdə yeni maaş modeli insanların maliyyə vərdişlərinin dəyişməsinə və qısamüddətli borclanma ehtiyaclarının azalmasına səbəb ola bilər. Ekspertlər bildirir ki, bu dəyişiklik əsasən texniki xarakter daşıyır və ailələrin real gəlirinə təsir göstərməyəcək.