Məzuniyyət ödənişlərinin hesablanması: nə dəyişir?
Məzuniyyət ödənişlərinin hesablanması bu ilin əvvəlindən dəyişib və işçilərə ədalətli ödəniş təmin olunur.
Əmək Məcəlləsinin 111-ci maddəsi tələb edir ki, məzuniyyət pulu işçinin son əməkhaqqından az ola bilməz.
Məzuniyyət ödənişləri kimlərə daha çox fayda verəcək?
Milli Məclis üzvü Azər Badamov bildirir ki, əvvəlki yanaşma son 12 ayın orta əməkhaqqına əsaslanırdı.
İndi isə əgər son 12 ayda işçinin günahı olmadan əməkhaqqı azalıbsa, həmin aylar hesaba qatılmayacaq.
Bu səbəbdən məzuniyyət zamanı əmək müqaviləsində göstərilən aylıq məbləğin altına düşülməməsi təmin olunur.
Məzuniyyət ödənişlərinin hesablanması prinsipi
Mütəxəssislər deyir ki, yeni qayda xüsusilə son 12 ayda maaşı artan işçiləri qoruyur.
Hesablama prinsipi praktikada əsasən saxlanılır, lakin ədalətsiz azalmaların qarşısı alınır.
Məlumat İTV-nin video materialı və Oxu.Az xəbərindən götürülüb.